Das Mobbing-Interventions-Team (MIT)

Das Thema „Mobbing unter Schülerinnen und Schülern“ hat in der Öffentlichkeit nach wie vor große Bedeutung. Mobbingprozesse können in allen Altersstufen und Schulformen auftreten. Sie führen bei den betroffenen Schülerinnen und Schülern zu erhöhter psychischer und physischer Belastung, was die Leistungsbereitschaft deutlich beeinträchtigt. Mobbing als gruppendynamischer Prozess hat negative Folgen für die Persönlichkeitsentwicklung aller Schülerinnen und Schüler in einer betroffenen Klasse. Mobbing zu erkennen und die richtigen Handlungsschritte einzuleiten, ist daher eine wichtige pädagogische Aufgabenstellung.
Zielsetzungen
  • Stärkung einer Schulkultur der Achtsamkeit und Wertschätzung
  • Ausbau und Stärkung des schuleigenen Beratungs- und Unterstützungsangebotes im Rahmen des Sicherheits- und Präventionskonzeptes
  • Schaffung einer Anlaufstelle in der Schule für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte u.a. zur frühzeitigen Erkennung von möglichen Mobbingprozessen unter Schülerinnen und Schülern
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verhinderung von Ausgrenzung unter Schülerinnen und Schülern
Die Etablierung des Mobbing-Interventions-Teams in der Schule im Rahmen des schuleigenen Sicherheits- und Gewaltpräventionskonzeptes (Rd.Erl. MK, MI, MJ v. 9.11.2010) professionalisiert die Schule in wesentlichen Qualitätsbereichen des Niedersächsischen Orientierungsrahmens für Schulqualität. Zur Schaffung eines lernförderlichen Klimas geht es u.a. um die Förderung wechselseitiger Wertschätzung und eines von Respekt und Unterstützung geprägten Umganges miteinander. Grundlegend hierfür ist die Stärkung der personalen und sozialen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler.
Mobbing-Interventions-Team
Anlaufstelle zur frühzeitigen Erkennung von Mobbingprozessen für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Erziehungsberechtigte, Lehrende.
Das Team: H. Rakette, S. Weinz und C. Thiel
  • schützt und unterstützt die von Mobbing Betroffenen
  • entwickelt Interventionsmaßnahmen
  • hilft beim Beenden des Mobbingprozesses
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Persönlich, telefonisch (05364/967855) oder per Mail (name@cfg-velpke.de)

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